РАДЫ ПРИВЕТСТВОВАТЬ НА НАШЕМ САЙТЕ!

В век цифровых технологий, пространство уже не имеет значение, так как практически все отрасли нашей жизни постепенно переходят в виртуальное пространство. Сейчас, что бы купить дефицитную вещь не нужно искать «блат», а достаточно иметь под рукой компьютер с доступом в Интернет.

В последнее время работодатели все чаще используют труд работников, как сейчас стало принято говорить - на условиях удаленного доступа, а попросту - на дому. Причем, если раньше в роли надомников выступали пенсионеры, инвалиды и женщины, имеющие маленьких детей, сейчас на дому работают и молодые, способные активно трудиться сотрудники - переводчики, редакторы, программисты, дизайнеры<1>, юристы.

---------------------------------------

<1> Статья: Режим рабочего времени: что нужно знать работодателю (Чижов Б.) ("Новая бухгалтерия", 2011, N 11)

Наши специалисты на условиях фриланса <2> составят и предъявят  исковое заявление, отзыв, апелляционную жалобу и другие документы в любой Арбитражный суд по всей территории Российской Федерации, при этом Вы не будите тратить свое время на посещение юриста, суда, налоговой (для получения выписок).

---------------------------------------

<2> Free(-)lance ['frielen(t)s] 1. сущ. 1) а) внештатный сотрудник, б) свободный художник, в) актер без постоянного ангажемента; 2) политик, не принадлежащий к определенной партии (но время от времени примыкающий к той или иной партии по тем или иным соображениям); 3) человек независимого образа мыслей; 4) ист. ландскнехт; кондотьер (наемный солдат в средние века) (перевод из Англо-русского словаря общей лексики "Lingvo Universal" ABBYY Lingvo).

Соответственно, на "вольного художника" не распространяются никакие гарантии типа отпусков, больничных, компенсаций, такая работа не засчитывается в трудовой стаж и пр. На фрилансера не распространяются и локальные акты компании, с которой он работает, поэтому, в отличие от штатных сотрудников, эта категория не имеет права на бесплатное питание, доставку к месту работы и обратно, повышение квалификации за счет работодателя. Фрилансер, в отличие от штатного сотрудника, не будет с завидной регулярностью просить о повышении жалованья: стоимость его услуг оговаривается заранее и фиксируется в договоре<3>.

---------------------------------------

<3> Статья: "Вольный копьеносец" (Мишина А.) ("Московский бухгалтер", 2010, N 11-12)

И так, что же мы можем для Вас предложить?

Подробнее...

• 2012 Май
• 2012 Июнь
• 2012 Июль
• 2012 Август